{"id":2,"date":"2019-04-05T05:17:11","date_gmt":"2019-04-05T05:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/?p=1"},"modified":"2019-04-05T10:26:51","modified_gmt":"2019-04-05T08:26:51","slug":"tervetuloa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/2019\/04\/05\/tervetuloa\/","title":{"rendered":"Tervetuloa!"},"content":{"rendered":"

Tervetuloa Hilleri-projektiryhm\u00e4n uudenkarheaan blogiin! T\u00e4ss\u00e4 blogissa tiedotamme projektin etenemisest\u00e4 sek\u00e4 julkaisemme muuta projektiin enemm\u00e4n tai v\u00e4hemm\u00e4n liittyv\u00e4\u00e4 materiaalia. Ensimm\u00e4isen postauksen aiheena on mediaseksikk\u00e4\u00e4sti projektinhallinta.<\/em><\/p>\n

Projektinhallinta on olennainen osa projektity\u00f6skentely\u00e4. Teht\u00e4v\u00e4t asiat, niiden tekij\u00e4t, deadlinet ja ty\u00f6n mitoitus ovat vain muutama esimerkki projektity\u00f6skentelyn mukanaan tuomista muuttujista. Projektinhallinnalla pyrit\u00e4\u00e4n saamaan t\u00e4h\u00e4n soppaan tolkkua ja j\u00e4rjestyst\u00e4.<\/p>\n

Hilleri-projektiryhm\u00e4 on ottanut projektinhallinnan tueksi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n virtuaalisen kanban-taulun. Kanban on projektinhallinnan ty\u00f6kalu, jonka juuret l\u00f6ytyv\u00e4t sodanj\u00e4lkeisest\u00e4 Japanista. Kanban <\/em>tarkoittaa japaniksi mainoskyltti\u00e4 tai taulua. Japanilaiset teollisuusj\u00e4tit k\u00e4yttiv\u00e4t tuotantoj\u00e4rjestelmiss\u00e4\u00e4n suuria tauluja visualisoimaan linjoilla tapahtuvaa ty\u00f6skentely\u00e4. Linjastojen ylle ripustetuissa tauluissa luki jatkuvasti p\u00e4ivittyvi\u00e4 tietoja valmistusnopeudesta, ty\u00f6pisteell\u00e4 sijaitsevista ty\u00f6kaluista, paikalla olevien valmistusosien m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 sek\u00e4 muista yksityiskohdista. T\u00e4m\u00e4 tieto oli kaikkien n\u00e4ht\u00e4vill\u00e4 v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti, joka helpotti toimintoja linjojen v\u00e4lill\u00e4: esimerkiksi tietyst\u00e4 auton osasta vastuussa ollut taho n\u00e4ki jo etuk\u00e4teen, mihin seuraavaksi tarvitsee toimittaa osia.<\/p>\n

Vaikka kanban on siirtynyt tehdashalleista toimistoihin, sen toimintaperiaatteena on edelleen ty\u00f6nkulkujen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen. Projektiin liittyv\u00e4t ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t merkit\u00e4\u00e4n kortteihin, jotka voidaan edelleen nimet\u00e4 tiettyjen henkil\u00f6iden vastuualueiksi. Kortit asetetaan kanban-tauluun, jossa ne etenev\u00e4t vaiheittain vasemmalta oikealle. Jokaisessa ty\u00f6vaiheessa voi olla kerrallaan ainoastaan rajoitettu kappalem\u00e4\u00e4r\u00e4 kortteja. Uusia teht\u00e4vi\u00e4 ei voi liikuttaa eteenp\u00e4in taululla, ennen kuin edelliset on saatu pois alta. Kanban toimii ik\u00e4\u00e4n kuin infografiikkana ty\u00f6st\u00e4: mik\u00e4li johonkin kohtaan taulua kertyy pullonkauloja, n\u00e4kev\u00e4t projektilaiset v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti mihin lis\u00e4resursointia kannattaa kohdistaa. Lis\u00e4ksi kortin muotoa tai v\u00e4ri\u00e4 voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 luokittelu- tai huomiov\u00e4lineen\u00e4 taulua navigoidessa.<\/p>\n

N\u00e4it\u00e4 p\u00e4\u00e4linjauksia lukuun ottamatta kanban-taulun rakentamiseen ei ole s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4. P\u00e4invastoin, jokainen projektiryhm\u00e4 muokkaa taulusta itsens\u00e4 n\u00e4k\u00f6isen. Taulun voi toteuttaa monella tavalla joko fyysisen\u00e4 tai elektronisena. Post-it -lappujen liimailun sijaan hilleril\u00e4iset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t Kanban Tool -ohjelmistoa, johon Turun yliopistolla on k\u00e4ytt\u00f6oikeus. Viikolla 14 ryhm\u00e4n taulu n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4lt\u00e4 (klikkaa kuva suuremmaksi):<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Hilleriryhm\u00e4n kanbanissa kortit on jaoteltu v\u00e4reihin teemoittain. Kortit liikkuvat pystysarakkeelta toiselle ty\u00f6n edetess\u00e4. Kuvan turkoosi kortti liittyy koulutuksen ja perehdytyksen aihealueeseen, keltaiset kortit ty\u00f6nkulkuihin ja tummanharmaa kortti asiakask\u00e4ytt\u00f6liittym\u00e4\u00e4n.\u00a0 T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa tummanharmaa kortti on saatu valmiiksi, kaksi keltaista korttia ovat ty\u00f6n alla ja turkoosi kortti on valmiina ty\u00f6stett\u00e4v\u00e4ksi. Lis\u00e4ksi jokaiselle Ex Libriksen projektisuunnitelman vaiheelle (onboarding, define, build, deploy) on oma vaakasuora ”uimaratansa” kanban-taulussa, joka helpottaa osaltaan projektin eri vaiheisiin sis\u00e4ltyvien teht\u00e4vien hahmottamista. Hilleriryhm\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 kortteja sek\u00e4 my\u00f6s itse taulun rakennetta projektin edetess\u00e4. T\u00e4h\u00e4n blogiin postaamme s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti kaikenlaista Alma-projektin ymp\u00e4rilt\u00e4 (ja v\u00e4lill\u00e4 kenties my\u00f6s vierest\u00e4). Jokaisen postauksen yhteyteen liit\u00e4mme my\u00f6s ajantasaisen kanban-taulun tilanteen.<\/p>\n

Alman k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto jatkuu kev\u00e4\u00e4n aikana ty\u00f6nkulkujen selvitt\u00e4misen ja verkossa tapahtuvien koulutuksien muodossa. N\u00e4ist\u00e4 tiedotamme lis\u00e4\u00e4 kirjaston intran uutisvirrassa. Linkit koulutusten tallenteisiin sek\u00e4 muu virallinen projektiin liittyv\u00e4 dokumentaatio l\u00f6ytyv\u00e4t jatkossa intran Projektit-v\u00e4lilehden alta.<\/p>\n

Aurinkoista kev\u00e4\u00e4n alkua kaikille!<\/p>\n

-Mitja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tervetuloa Hilleri-projektiryhm\u00e4n uudenkarheaan blogiin! T\u00e4ss\u00e4 blogissa tiedotamme projektin etenemisest\u00e4 sek\u00e4 julkaisemme muuta projektiin enemm\u00e4n tai v\u00e4hemm\u00e4n liittyv\u00e4\u00e4 materiaalia. Ensimm\u00e4isen postauksen aiheena on mediaseksikk\u00e4\u00e4sti projektinhallinta. Projektinhallinta on olennainen osa projektity\u00f6skentely\u00e4. Teht\u00e4v\u00e4t asiat, niiden tekij\u00e4t, deadlinet ja ty\u00f6n mitoitus ovat vain muutama esimerkki projektity\u00f6skentelyn mukanaan tuomista muuttujista. Projektinhallinnalla pyrit\u00e4\u00e4n saamaan t\u00e4h\u00e4n soppaan tolkkua ja j\u00e4rjestyst\u00e4. Hilleri-projektiryhm\u00e4 on […]<\/p>\n","protected":false},"author":1011,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[20,23,26],"class_list":["post-2","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-alma","tag-kanban","tag-projektinhallinta","post-preview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1011"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":266,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2\/revisions\/266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/hilleri\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}