{"id":270,"date":"2018-01-09T11:32:07","date_gmt":"2018-01-09T11:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/?p=270"},"modified":"2018-01-09T11:32:07","modified_gmt":"2018-01-09T11:32:07","slug":"rekryn-tyonantajavierailut-mita-ne-ovat-ja-miksi-niita-tehdaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/2018\/01\/09\/rekryn-tyonantajavierailut-mita-ne-ovat-ja-miksi-niita-tehdaan\/","title":{"rendered":"Rekryn ty\u00f6nantajavierailut \u2013 mit\u00e4 ne ovat ja miksi niit\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-255\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-content\/uploads\/sites\/85\/2018\/01\/Ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4-kuva.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"385\" srcset=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-content\/uploads\/sites\/85\/2018\/01\/Ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4-kuva.jpg 700w, https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-content\/uploads\/sites\/85\/2018\/01\/Ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4-kuva-300x192.jpg 300w, https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-content\/uploads\/sites\/85\/2018\/01\/Ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4-kuva-676x434.jpg 676w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>Rekryss\u00e4 eli Turun yliopiston ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palveluissa tehd\u00e4\u00e4n opiskelijoille n\u00e4kyvien palveluiden kuten tietoiskujen, CV-klinikoiden ja uraohjauksen lis\u00e4ksi my\u00f6s runsaasti sellaisia teht\u00e4vi\u00e4, jotka eiv\u00e4t suoraan n\u00e4y opiskelijoille. Yksi palanen n\u00e4ist\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4 ovat Rekryn tekem\u00e4t ty\u00f6nantajavierailut.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajavierailuita tehd\u00e4\u00e4n varsinais-suomalaisiin ty\u00f6nantajaorganisaatioihin ja vierailuille osallistuu kerrallaan muutama Rekryn henkil\u00f6kunnan j\u00e4sen. Ty\u00f6nantajavierailukohteita valitaan opiskelijoiden esitt\u00e4mien kysymysten ja toimialan yleisen suhdanteen perusteella. Ty\u00f6nantajavierailuita tehd\u00e4\u00e4n, jotta opiskelijoiden ohjaustoimintaa voidaan kehitt\u00e4\u00e4 ja jotta molemmat osapuolet \u2013 yliopisto ja ty\u00f6nantaja \u2013 saavat toisiltaan ajantasaista tietoa.<\/p>\n<p>Rekryn kannalta t\u00e4rkeit\u00e4 tietoja ovat mm. tieto alan suhdanteesta, rekrytointitarpeista ja -k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6nantajan mahdollisuuksista ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 Turun yliopiston opiskelijoita ja vastavalmistuneita. Vierailuilta saadaan siis t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa mm. juuri niist\u00e4 kuuluisista piiloty\u00f6paikoista! Ty\u00f6nantaja saa vierailusta tietoa mm. yliopiston harjoitteluk\u00e4yt\u00e4nteist\u00e4, mahdollisuuksista teett\u00e4\u00e4 erilaisia opiskelijaprojekteja ja totta kai tilaisuuden kertoa omista toiveistaan yliopistokoulutuksen kehitt\u00e4miseksi.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajavierailuita tehd\u00e4\u00e4n kahdesta kolmeen kappaletta lukukaudessa ja niiden anti raportoidaan koko ty\u00f6yhteis\u00f6lle. Siten vierailuista saadaan mahdollisimman suuri hy\u00f6ty ja vierailulta saatua tietoa voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 opiskelijoiden ohjausty\u00f6ss\u00e4. Yksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkki vierailuiden hy\u00f6dyst\u00e4 on, kun Rekryn henkil\u00f6kunta osaa ohjata opiskelijaa hakemaan ty\u00f6t\u00e4 niist\u00e4 oman alansa ty\u00f6nantajaorganisaatioista, joissa on rekrytointitarpeita ja lis\u00e4ksi voi antaa vinkkej\u00e4 juuri tietyn organisaation rekrytointik\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n<p>Viimeaikoina ty\u00f6nantajavierailuita on suunnattu mm. vakuutusalalle, l\u00e4\u00e4ke- ja kemianteollisuuteen sek\u00e4 viestint\u00e4alalle. Mik\u00e4li oman alan ty\u00f6mahdollisuudet ja piiloty\u00f6paikkojen l\u00f6yt\u00e4minen mietitytt\u00e4v\u00e4t, ota rohkeasti yhteytt\u00e4 Rekryyn, koska pulmaan saattaa hyvinkin olla vastaus jo valmiina!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekryss\u00e4 eli Turun yliopiston ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palveluissa tehd\u00e4\u00e4n opiskelijoille n\u00e4kyvien palveluiden kuten tietoiskujen, CV-klinikoiden ja uraohjauksen lis\u00e4ksi my\u00f6s runsaasti sellaisia teht\u00e4vi\u00e4, jotka eiv\u00e4t suoraan n\u00e4y opiskelijoille. Yksi palanen n\u00e4ist\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4 ovat Rekryn tekem\u00e4t ty\u00f6nantajavierailut. Ty\u00f6nantajavierailuita tehd\u00e4\u00e4n varsinais-suomalaisiin ty\u00f6nantajaorganisaatioihin ja vierailuille osallistuu kerrallaan muutama Rekryn henkil\u00f6kunnan j\u00e4sen. Ty\u00f6nantajavierailukohteita valitaan opiskelijoiden esitt\u00e4mien kysymysten ja toimialan yleisen suhdanteen perusteella. Ty\u00f6nantajavierailuita [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1703,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","post-preview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1703"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=270"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":272,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions\/272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/rekry\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}