{"id":2127,"date":"2021-04-29T12:10:46","date_gmt":"2021-04-29T12:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/?p=2127"},"modified":"2021-04-29T12:16:45","modified_gmt":"2021-04-29T12:16:45","slug":"verkkokokousohjelmat-asiantuntijatyota-uudistamassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/2021\/04\/29\/verkkokokousohjelmat-asiantuntijatyota-uudistamassa\/","title":{"rendered":"Verkkokokousohjelmat asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 uudistamassa"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi.jpg\" alt=\"person sitting facing monitor\" class=\"wp-image-2133\" width=\"642\" height=\"428\" srcset=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi.jpg 1920w, https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-768x512.jpg 768w, https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-359x239.jpg 359w\" sizes=\"auto, (max-width: 642px) 100vw, 642px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Kev\u00e4t 2020 ja maaliskuu: saimme siirty\u00e4 ykskaks varoittamatta et\u00e4t\u00f6ihin koronavaaran vuoksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Moni organisaatio ja sen ty\u00f6ntekij\u00e4t joutuivat nopeasti sopeutumaan et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n <del>ja <\/del>ilman ennakkosuunnitelmaa. Hypp\u00e4ys uuteen ty\u00f6tapaan, ty\u00f6v\u00e4lineisiin ja totuttautuminen verkkokokousj\u00e4rjestelmiin oli heitto altaan syv\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4h\u00e4n<ins>;<\/ins><del>:<\/del> ty\u00f6tavat ja uudet ty\u00f6v\u00e4lineet opeteltiin vauhdilla, rauhallinen sopeuttaminen j\u00e4i haaveeksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Nyt vuosi et\u00e4ty\u00f6pyr\u00e4hdyksen j\u00e4lkeen on opittu ja koettu niin hyv\u00e4\u00e4 kuin huonoakin. Monet et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 opitut ty\u00f6n toteutustavat ja ty\u00f6v\u00e4lineet tullevat jatkossa vakiintuneeksi osaksi asiantuntijaty\u00f6t\u00e4, t\u00e4ss\u00e4 esimerkkin\u00e4 verkkokokousj\u00e4rjestelmien mahdollistavat webinaarit.<\/p>\n\n\n\n<p>Zoom ja Teams ovat olleet korvaamaton apu, jotta asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4 tarvittavat tiedot ja taidot ovat olleet mahdollisia saavuttaa ajantasaisesti ja kustannustehokkaasti. Tutkimusrahoituksen asiantuntijat ovat voineet kouluttautua rahoittajien webinaareissa, ja my\u00f6s tutkijoilla on ollut mahdollista saada tarvittava informaatio rahoittajien ehdoista ja uudistuksista omalta ty\u00f6pisteelt\u00e4\u00e4n reaaliajassa.<\/p>\n\n\n\n<p>Webinaarit ovat helpottaneet my\u00f6s tapaamisten j\u00e4rjestelyj\u00e4<ins>;<\/ins><del>:<\/del> on helpompi sopia tapaamisista, kun ei tarvitse siirty\u00e4 paikasta toiseen. N\u00e4in jokaisen on mahdollista p\u00e4\u00e4st\u00e4 seuraamaan esim. Horisontti Euroopan Brysseliss\u00e4 toteuttamia koulutustapahtumia. Matkustaminen vie huomattavan osan kokousten ty\u00f6ajasta, nyt sen voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6skentelyyn. Sen lis\u00e4ksi hankalat et\u00e4isyydet, s\u00e4\u00e4tila tai kulkuv\u00e4lineiden aikataulut eiv\u00e4t ole esteen\u00e4, eik\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n erillist\u00e4 kokoustilaa tarjoiluineen tarvita. Tapahtumien j\u00e4rjest\u00e4minen webinaarina on my\u00f6s oikeudenmukaisempaa, sill\u00e4 paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 tiettyyn kellonaikaan oleva tilaisuus ei anna kaikille samanlaisia mahdollisuuksia osallistumiseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Webinaarien videotallenteiden ilmiselv\u00e4n\u00e4 etuna on, ett\u00e4 niit\u00e4 voi katsella ko. tilaisuuden j\u00e4lkeen. My\u00f6s uusia koulutustilaisuuksia tutkijoille suunnitellessa<del>,<\/del> voivat vanhat tallenteet toimia koulutusta tukevana materiaalina tai jopa korvata uuden koulutuksen kokonaan. Kun tilaisuus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n et\u00e4n\u00e4 ja nauhoitetaan, on se saatavilla kaikille, my\u00f6s niille, jotka eiv\u00e4t voi osallistua reaaliajassa.<\/p>\n\n\n\n<p>Webinaarit ovat osalle my\u00f6s helpompi tapa kommunikoida, koska toiset tarvitsevat v\u00e4hemm\u00e4n suoria, kasvokkain tapahtuvia ihmiskontakteja. Toisaalta my\u00f6s uusia sosiaalisen kanssak\u00e4ymisen muotoja on keksitty<ins>;<\/ins><del>:<\/del> moniin ty\u00f6paikkoihin on tullut tavaksi j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 sovellusten kautta et\u00e4kahvit p\u00e4ivitt\u00e4in tai viikoittain, mink\u00e4 lis\u00e4ksi sovellusten ryhm\u00e4ty\u00f6huoneet mahdollistavat pienryhm\u00e4keskustelut kehitt\u00e4mistapaamisissa ja kokouksissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Hy\u00f6tyjen lis\u00e4ksi on haittojakin  \u0336  yksi nii<ins>s<\/ins>t\u00e4 on webinaariv\u00e4symys<ins>.<\/ins> Varsinkin t\u00e4n\u00e4 kev\u00e4\u00e4n\u00e4, kun Horisontti Eurooppa-rahoitusohjelma k\u00e4ynnistyy, on webinaareja aiheesta ollut l\u00e4k\u00e4hdytt\u00e4v\u00e4n paljon useilta koulutuksen tarjoajilta. Tarjolla olevia koulutuksia ja kokouksia on l\u00e4hes p\u00e4ivitt\u00e4in,  ja toisinaan ajankohdat ovat p\u00e4\u00e4llekk\u00e4in. V\u00e4liaika em. tapahtumien v\u00e4lill\u00e4 j\u00e4\u00e4 v\u00e4hiin, mink\u00e4 takia muut ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t joudutaan siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n my\u00f6hemp\u00e4\u00e4n ajankohtaan. Kun selke\u00e4t toimintatavat puuttuvat, moni on aikatauluttanut itsens\u00e4 koko ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4ksi et\u00e4kokouksiin ja erilaisiin koulutuksiin. Ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t saattavat veny\u00e4 t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 usein pitkiksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Erilaisten verkkokokoussovellusten k\u00e4yt\u00f6n hallinta ja niiden tarjoamat erilaiset keinot ja mahdollisuudet voivat aiheuttaa stressi\u00e4 ja osaamispaineita. K\u00e4ytt\u00f6ohjeita on tarjolla, usein niit\u00e4 opiskellaan itsen\u00e4isesti ja k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 harjoitellaan yrityksen ja erehdysten kautta  \u0336  joskus valitettavasti my\u00f6s itse tapahtumassa. Tekniikan ja verkkoyhteyksien arvaamattomuus, tietoturva sek\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6n mahdolliset ennakoimattomat h\u00e4iri\u00f6t tuovat lis\u00e4\u00e4 j\u00e4nnityst\u00e4 tilaisuuden j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4lle kuin osallistujillekin. Isoimmissa kokouksissa ja seminaareissa esitt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee useimmiten vain osallistujien mustat \u201dhautakivet\u201d. V\u00e4lit\u00f6n palaute j\u00e4\u00e4 saamatta, osallistujien reaktiot ja kehonkieli n\u00e4kem\u00e4tt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Verkkokokousj\u00e4rjestelm\u00e4t ovat uudistaneet asiantuntijan ty\u00f6kentt\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6tapoja merkityksellisesti. Muutos on tuonut sek\u00e4 mahdollisuuksia ett\u00e4 haasteita. Ty\u00f6matkat v\u00e4henev\u00e4t, et\u00e4ty\u00f6 lis\u00e4\u00e4ntyy, ty\u00f6st\u00e4 tulee yh\u00e4 enemm\u00e4n itseohjautuvaa, mik\u00e4 vaatii asiantuntijalta itsekuria. Asiantuntijan ty\u00f6ss\u00e4 verkkokokousj\u00e4rjestelm\u00e4t tullevat jatkossakin, tilanteesta riippumatta olemaan oleellinen osa uusia ty\u00f6menetelmi\u00e4. Ne helpottavat tiedon jakamista ja saavutettavuutta  \u0336  n\u00e4in esimerkiksi tutkijoille suunnatuilla koulutustilaisuuksilla saadaan tavoitettua suurempi m\u00e4\u00e4r\u00e4 kohderyhm\u00e4st\u00e4. Sovellusten teknisten ominaisuuksien kehittyminen, ja ty\u00f6n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen reflektio auttaa asiantuntijoita kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusia menetelmi\u00e4 verkkokokoussovellusten hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4. Organisaatioissa tulee jatkossa huomioida verkkokokousj\u00e4rjestelmien vaikutus ty\u00f6n tekemiseen ja johtamiseen sek\u00e4 laatia selke\u00e4t toimintatavat ja ohjeet ty\u00f6ntekij\u00f6illeen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kev\u00e4t 2020 ja maaliskuu: saimme siirty\u00e4 ykskaks varoittamatta et\u00e4t\u00f6ihin koronavaaran vuoksi. Moni organisaatio ja sen ty\u00f6ntekij\u00e4t joutuivat nopeasti sopeutumaan et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n ja ilman ennakkosuunnitelmaa. Hypp\u00e4ys uuteen &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":540,"featured_media":2133,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[108,117],"class_list":["post-2127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-asiantuntijatyo","tag-etatyo"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi.jpg",1920,1280,false],"thumbnail":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-768x512.jpg",760,507,true],"large":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-1024x683.jpg",760,507,true],"1536x1536":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi.jpg",1920,1280,false],"post-thumbnail":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-359x239.jpg",359,239,true],"esotera-featured":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-359x280.jpg",359,280,true],"esotera-featured-lp":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-1240x280.jpg",1240,280,true],"esotera-featured-half":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-800x280.jpg",800,280,true],"esotera-featured-third":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-512x280.jpg",512,280,true],"esotera-lpbox-1":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-620x450.jpg",620,450,true],"esotera-lpbox-2":["https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-content\/uploads\/sites\/245\/2021\/04\/Kuva_Pian_blogi-480x400.jpg",480,400,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Kev\u00e4t 2020 ja maaliskuu: saimme siirty\u00e4 ykskaks varoittamatta et\u00e4t\u00f6ihin koronavaaran vuoksi. Moni organisaatio ja sen ty\u00f6ntekij\u00e4t joutuivat nopeasti sopeutumaan et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n ja ilman ennakkosuunnitelmaa. Hypp\u00e4ys uuteen ty\u00f6tapaan, ty\u00f6v\u00e4lineisiin ja totuttautuminen verkkokokousj\u00e4rjestelmiin oli heitto altaan syv\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4h\u00e4n;: ty\u00f6tavat ja uudet ty\u00f6v\u00e4lineet opeteltiin vauhdilla, rauhallinen sopeuttaminen j\u00e4i haaveeksi. Nyt vuosi et\u00e4ty\u00f6pyr\u00e4hdyksen j\u00e4lkeen on opittu ja koettu niin hyv\u00e4\u00e4 kuin huonoakin. Monet et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 opitut ty\u00f6n toteutustavat ja ty\u00f6v\u00e4lineet tullevat jatkossa vakiintuneeksi osaksi asiantuntijaty\u00f6t\u00e4, t\u00e4ss\u00e4 esimerkkin\u00e4 verkkokokousj\u00e4rjestelmien mahdollistavat webinaarit. Zoom ja Teams ovat olleet korvaamaton apu, jotta asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4 tarvittavat tiedot ja taidot ovat olleet mahdollisia saavuttaa ajantasaisesti ja kustannustehokkaasti. Tutkimusrahoituksen asiantuntijat ovat voineet kouluttautua rahoittajien&hellip;<\/p>\n","category_list_v2":"<a href=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/category\/uncategorized\/\" rel=\"category tag\">Research funding<\/a>","author_info_v2":{"name":"Pia Carpelan","url":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/author\/pideca\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/users\/540"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2127"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2151,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2127\/revisions\/2151"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/researchfundingnow\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}