{"id":4376,"date":"2024-04-23T11:05:00","date_gmt":"2024-04-23T08:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/?p=4376"},"modified":"2024-04-26T10:48:26","modified_gmt":"2024-04-26T07:48:26","slug":"yhteinen-aani-ymparistovastuu-sosiaali-ja-terveysaloilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/yhteinen-aani-ymparistovastuu-sosiaali-ja-terveysaloilla\/","title":{"rendered":"Yhteinen \u00e4\u00e4ni: Ymp\u00e4rist\u00f6vastuu sosiaali- ja terveysaloilla"},"content":{"rendered":"\n<p>Luontokato ja ilmastonmuutos her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t vastuullisuuskysymyksi\u00e4 my\u00f6s sotesektorilla. Miten p\u00e4\u00e4st\u00e4 tulipalojen sammuttamisesta kohti ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6vastuullista sotea? Aiheesta keskustelemassa post doc -tutkija Hanna Kallio Turun yliopiston hoitotieteen laitokselta ja v\u00e4it\u00f6skirjatutkija Larissa Niemi Turun yliopiston johtamisen ja organisoinnin laitokselta.<\/p>\n\n\n\n<p>Podcastissa mainittu opas: Ymp\u00e4rist\u00f6vastuun edist\u00e4minen sotessa: <a href=\"https:\/\/sites.utu.fi\/sote\/wp-content\/uploads\/sites\/53\/2024\/02\/Ymp.vastuun-edistaminen-perustason-sotessa-opas-Larissa-Niemi-1.pdf\">https:\/\/sites.utu.fi\/sote\/wp-content\/uploads\/sites\/53\/2024\/02\/Ymp.vastuun-edistaminen-perustason-sotessa-opas-Larissa-Niemi-1.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Ymp\u00e4rist\u00f6vastuu sosiaali- ja terveysaloilla by Turun yliopisto - University of Turku\" width=\"1027\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F1801980309&#038;show_artwork=true&#038;maxheight=1000&#038;maxwidth=1027\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tekstivastine<\/h3>\n\n\n\n<p><em>-Yhteinen \u00e4\u00e4ni-<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Tervetuloa Turun yliopistoon Sote-akatemian monialaisen podcastin pariin. Kiva kun kuuntelet. T\u00e4n\u00e4\u00e4n aiheena on ymp\u00e4rist\u00f6llisesti kest\u00e4v\u00e4 kehitys sosiaali- ja terveysaloilla. Olen Suvi Puttonen ja mun kanssani on keskustelemassa t\u00e4\u00e4ll\u00e4 postdoc-tutkija Hanna Kallio Turun yliopiston hoitotieteen laitokselta ja v\u00e4it\u00f6skirjatutkija Larissa Niemi Turun yliopiston johtamisen ja organisoinnin laitokselta. Tervetuloa.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA JA LARISSA<br>Kiitos.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Te olette molemmat tutkinut soten ymp\u00e4rist\u00f6vastuuta v\u00e4h\u00e4n eri n\u00e4k\u00f6kulmista. Esittelisittek\u00f6 alkuun hiukan itse\u00e4nne ja taustanne ja kertoisitteko lyhyesti, ett\u00e4 mist\u00e4 kulmasta tuutte t\u00e4h\u00e4n keskusteluun?<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Joo. Hanna Kallio ja hoitotieteen laitoksen postdoc-tutkija. Tein my\u00f6s erilaisissa projekteissa tutkijan t\u00f6it\u00e4 ja taustaa sairaanhoitajana. Olen opiskellut hoitoty\u00f6opettajaksi, mutta j\u00e4in tutkimaan aihetta. Ymp\u00e4rist\u00f6vastuu on sairaanhoitajan ty\u00f6st\u00e4 jo minulle j\u00e4\u00e4nyt. Olen aikanaan tehnyt ymp\u00e4rist\u00f6yhdyshenkil\u00f6n\u00e4 sairaanhoitajana ollessa t\u00f6it\u00e4 ja silloin koin pienutta ja yksin\u00e4isyytt\u00e4, osaamattomuutta sen aiheen kanssa. Se j\u00e4i silleen el\u00e4m\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 ajattelin, ett\u00e4 ehk\u00e4 haluaisin sit\u00e4 opettaa tulevaisuudessa sairaanhoitaja-opiskelijoille. Yliopistolla t\u00e4m\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6aihe koettiin erityisesti minun ohjaajani ja koki sen hyvin uutena ja t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 aiheena. Siit\u00e4 oli tosi v\u00e4h\u00e4n tutkimusta silloin kymmenisen vuotta sitten. J\u00e4in sit tekem\u00e4\u00e4n siit\u00e4 tutkimusta. Edelleenkin, olen valmistunut terveystieteiden tohtoriksi v\u00e4itellyt vuonna 2020, t\u00e4st\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vastuuaiheesta hoitoty\u00f6ss\u00e4, eli mit\u00e4 se on ja miten sit\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n. Nyt j\u00e4in sitten postdoctutkimuksessa tekem\u00e4\u00e4n jatkotutkimusta aiheesta. Nyt t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 se kohdistuu mittarin rakentamiseen, ett\u00e4 sit\u00e4 voitaisiin my\u00f6s arvioida. Se ei olisi pelk\u00e4n esimerkiksi laadullisen tutkimuksen varassa, vaan pystytt\u00e4is arvioivampaa m\u00e4\u00e4r\u00e4llist\u00e4 tietoa siit\u00e4 tuottamaan ja vertailevaa tietoa. Vertailevaa tutkimusta ja sitten my\u00f6s tarkemmin haluan kuulla hoitoty\u00f6n hallinnon n\u00e4kemyksi\u00e4 t\u00e4st\u00e4 aiheesta. Aikaisemmin on ollut semmoinen henkil\u00f6st\u00f6n\u00e4k\u00f6kulma mulla on vahva mit\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6 siit\u00e4 ajattelee ja nyt sitten kohdistan siihen johtamiseen. T\u00e4llainen tausta on minulla.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>M\u00e4 olen Larissa Niemi tuolta Turun kauppakorkeakoulusta. M\u00e4 oon aikaisemmalta koulutukseltani k\u00e4til\u00f6 ja sairaanhoitaja ja m\u00e4 oon ty\u00f6skennyt muutamia vuosia apteekissa my\u00f6s sairaanhoitajana ja l\u00e4\u00e4kety\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4. Sittemmin m\u00e4 oon opiskellut kauppatieteiden maisteriksi. Mulla on ollut p\u00e4\u00e4aineena johtaminen ja organisointi ja sivuaineena kest\u00e4v\u00e4 kehitys ja gradunkin m\u00e4 kirjoitin yritysvastuuteemasta. Nyt kun m\u00e4 tutkin mun v\u00e4it\u00f6skirjassa erityisesti erikoissairaanhoidon ymp\u00e4rist\u00f6vastuun edist\u00e4mist\u00e4 ja muutosjohtamista siin\u00e4 kontekstissa, niin m\u00e4 koen ett\u00e4 tavallaan kokoaa yhteen kaiken sen mun kokemuksen ja koulutuksen aika hyvin, ett\u00e4 sielt\u00e4 tulee se sote-sektori, mutta my\u00f6skin sielt\u00e4 apteekkipuolelta se l\u00e4\u00e4ken\u00e4k\u00f6kulma, mik\u00e4 ei ole mill\u00e4\u00e4n tavalla merkitykset\u00f6n t\u00e4ss\u00e4 kontekstissa. Tosiaan se kest\u00e4v\u00e4 kehityksen laaja skaala, mutta toki nyt t\u00e4ss\u00e4 on se ymp\u00e4rist\u00f6llinen kest\u00e4vyys sitten se p\u00e4\u00e4n\u00e4k\u00f6kohta, koska ne ymp\u00e4rist\u00f6llisen kest\u00e4vyyden haasteet on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 niin mittavia ja ne vaikuttaa sek\u00e4 sektorin toimintaan, ett\u00e4 sen toimintaedellytyksiin nyt ja tulevaisuudessa entist\u00e4 enemm\u00e4n. Eli t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 voidaan sanoa, ett\u00e4 globaalistikin terveydenhuoltosektorin on, jos se olisi valtio, niin se olisi maailman viidenneksi suurin saastuttaja ja ilmastonmuutos on WHO:n mukaan suurin terveysuhka ihmiskunnalle, eli ei ole mill\u00e4\u00e4n tavalla t\u00e4st\u00e4 sektorista irrallinen t\u00e4m\u00e4 teema, eli m\u00e4 koen sen tarpeelliseksi tuoda t\u00e4t\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmaa enemm\u00e4n esiin siihen sektorille.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Kyll\u00e4 eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4 aihe ja on kyll\u00e4 k\u00e4ynyt selv\u00e4ksi, ett\u00e4 t\u00e4t\u00e4 muutosta tarvitaan. Mist\u00e4 t\u00e4m\u00e4 muutos kohti ymp\u00e4rist\u00f6llisesti kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 soteaa voisi l\u00e4hte\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tilanne on se, ett\u00e4 siell\u00e4 saattaa olla joku yksitt\u00e4inen henkil\u00f6, kenen vastuulla ymp\u00e4rist\u00f6asioiden edist\u00e4minen siin\u00e4 sairaalakontekstissa on tai on ymp\u00e4rist\u00f6yhdyshenkil\u00f6it\u00e4, keiden teht\u00e4v\u00e4 on siell\u00e4 esimerkiksi osastoissa ja yksik\u00f6iss\u00e4 vied\u00e4 sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmaa eteenp\u00e4in. Mutta n\u00e4ill\u00e4 henkil\u00f6ill\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole mit\u00e4\u00e4n varsinaista p\u00e4\u00e4t\u00e4nt\u00e4valtaa tai vaikka olisi jonkinn\u00e4k\u00f6inen esimiesasema, niin pit\u00e4\u00e4 silti hyv\u00e4ksytt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ylemp\u00e4n\u00e4 organisaatiossa, jolloin on aika pitk\u00e4t ne ketjut ennen kuin p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n tekem\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n. Eli se my\u00f6skin kuvaa sit\u00e4, ett\u00e4 se ymp\u00e4rist\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulma ei ole siell\u00e4 hyvinvointialueiden strategiassa sis\u00e4\u00e4nrakennettuna, vaan se on semmoinen hyvin irrallinen osa, semmoinen p\u00e4\u00e4lle liimattu asia siell\u00e4. Eli sit\u00e4 pit\u00e4isi pysty\u00e4 tuomaan sinne organisaatiostrategiaan sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4k\u00f6kulmaa ja pit\u00e4isi ajatella laajemmin sit\u00e4, terveydenhuollon p\u00e4\u00e4vastuu, on se potilaan parhaan ajatteleminen se, ettei tuoteta potilaalle haittaa. Mutta siihen pit\u00e4isi pysty\u00e4 nostamaan ne ymp\u00e4rist\u00f6arvot siihen rinnalle ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 se ei ole irrallinen osa sit\u00e4. Eli ei tuotettaisi vahinkoa potilaalle tai ymp\u00e4rist\u00f6lle, koska loppupeleiss\u00e4 se ymp\u00e4rist\u00f6n paha on my\u00f6skin potilaalle huono asia. Eli t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ollaan semmoisessa ik\u00e4v\u00e4ss\u00e4 noidankeh\u00e4ss\u00e4, ett\u00e4 sektori omalta osalta luo niit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ongelmia, jonka seuraukset tulee n\u00e4kym\u00e4\u00e4n palvelutarpeen kasvuna, kun negatiiviset ymp\u00e4rist\u00f6vaikutukset heikent\u00e4\u00e4 ihmisten henkist\u00e4 ja fyysist\u00e4 hyvinvointia. Eli se pit\u00e4isi olla siell\u00e4 jo sis\u00e4rakennettuna siin\u00e4 organisaatiostrategiassa ja johdolla sellainen selke\u00e4 p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4 pyrki\u00e4 pit\u00e4m\u00e4\u00e4n sit\u00e4 asiaa siell\u00e4 organisaatiossa esill\u00e4, ett\u00e4 mit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6llinen kest\u00e4vyys ja kiertotalous oikeasti tarkoittaa siell\u00e4 sektorilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Eli ett\u00e4 se vaikuttaa siihen ty\u00f6hyvinvointiin, ty\u00f6ntekij\u00f6iden mahdollisuuteen vaikuttaa siihen ty\u00f6paikan toimintatapoihin ja kaikkien ty\u00f6matkaliikkumiseen ja ty\u00f6terveyteen. Sitten se vaikuttaa uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden houkutteluun, esimerkiksi nuoria l\u00e4\u00e4k\u00e4reit\u00e4 ja sairaanhoitajia, joiden arvomaailma heijastelee my\u00f6skin yhteiskunnan muuttuvia arvoja. Eli silloin my\u00f6skin niill\u00e4 vihreill\u00e4 valinnoilla voi olla merkityst\u00e4 sen alan houkuttelevuuteen. Sitten se vaikuttaa potilasturvallisuuteen, eli pystyt\u00e4\u00e4n varautumaan muuttuviin s\u00e4\u00e4aloihin ja esimerkiksi uusiin infektiotauteihin. Ja esimerkiksi pit\u00e4isi mietti\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 se kertak\u00e4ytt\u00f6isyysn\u00e4k\u00f6kulma, ett\u00e4 se ei aina perustu siihen potilasturvallisuuteen, vaan se on my\u00f6skin v\u00e4h\u00e4n sellainen kyseenalaistamaton k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6, ei toki aina, mutta joskus. Sitten se vaikuttaa kansanterveyteen ja ymp\u00e4rist\u00f6terveyteen, ilmansaasteet ja s\u00e4\u00e4olot, esimerkiksi vesist\u00f6jen suojelu, l\u00e4\u00e4kej\u00e4\u00e4m\u00e4t, riskij\u00e4tteet. Ne vaikuttaa kaikkien ihmisen fyysisen ja psyykkiseen terveyteen, my\u00f6s ilmastoahdistukseen esimerkiksi. Sitten se vaikuttaa terveydenhuollon kustannuksiin, ett\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6isesti kest\u00e4v\u00e4t ratkaisut voi tuottaa my\u00f6s taloudellista hy\u00f6ty\u00e4, kuten esimerkiksi ruokah\u00e4vikin minimoiminen. Se tuottaa s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 tai vaikka, ett\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n v\u00e4hemm\u00e4n kertak\u00e4ytt\u00f6hanskoja tai kertak\u00e4ytt\u00f6tuotteita. Sitten uudisrakentaminen, kun rakennetaan uusia sairaalarakennuksia, ett\u00e4 siell\u00e4 mietitt\u00e4isiin ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4vi\u00e4 ratkaisuja ja my\u00f6skin se, ett\u00e4 huomioidaan se ymp\u00e4rist\u00f6n kulttuurinen arvo my\u00f6skin, ett\u00e4 se ei ole pelkk\u00e4 resurssi. Silloin pit\u00e4isi olla my\u00f6skin sellaiset asianmukaiset rakenteet organisaatio sis\u00e4ll\u00e4, ett\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 vastuussa olevilla henkil\u00f6\u00e4 olisi my\u00f6s p\u00e4\u00e4t\u00e4nt\u00e4valtaa.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Just tuo, ett\u00e4 n\u00e4hd\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vastuu konkreettisena terveyden edist\u00e4misen\u00e4. Nyt meill\u00e4 on aika pitk\u00e4lti edelleen ajatus, ett\u00e4 hoidetaan ihmisten terveysongelmat kuntoon siell\u00e4 sairaalassa, mutta ei oteta vastuuta siit\u00e4 omasta osasta ymp\u00e4rist\u00f6terveysongelmien aikaansaamiseen. Se on tosi lyhytn\u00e4k\u00f6ist\u00e4. Sitten ajattelen, ett\u00e4 vaikka nyt puhutaan vaikka hoitohenkil\u00f6st\u00f6n ymp\u00e4rist\u00f6vastuusta, niin se ei ole sen henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4n ongelma. Sit\u00e4 ei voi sys\u00e4t\u00e4 vastuuta heille yksin\u00e4\u00e4n, vaan ymp\u00e4rist\u00f6vastuu ja just n\u00e4ist\u00e4 rakenteista, joista Larissa puhuu, niin se on monialainen ja monenlaisia osallistujaryhmi\u00e4, tai oikeastaan kaikkia osallistujaryhmi\u00e4 velvoittava tai koskeva asiaa. Ett\u00e4 se n\u00e4ht\u00e4isi vahvasti yhteistoiminallisena ja yhteisen\u00e4 kollektiivisena asiana, niin ajattelen, ett\u00e4 se on tosi oleellista t\u00e4ss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vastuussa. Kaikilla on se oma rooli ja ett\u00e4 ne roolit ja vastuut ja teht\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 ne teht\u00e4isiin selkeiksi ja kirjattais auki. Ett\u00e4 kaikki tiet\u00e4isi, mit\u00e4 minulta odotetaan, tai ei niink\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 mit\u00e4 minulta odotetaan, vaan mit\u00e4 min\u00e4 voin tehd\u00e4, miten min\u00e4 voin toimia, miten min\u00e4 toimin ymp\u00e4rist\u00f6vastuullisesti ja mit\u00e4 se sitten aikaan saa.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 menn\u00e4\u00e4n my\u00f6s koulutustasolle asti, ett\u00e4 se ymp\u00e4rist\u00f6vastuu olisi koulutukseen integroituna. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4h\u00e4n tilanne on, ett\u00e4 sosiaali- ja terveysalan koulutuksessa se on ehk\u00e4 joku vapaaehtoinen osa jossain ja jos ymp\u00e4rist\u00f6terveytt\u00e4 opetetaan, niin se on siit\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta, ett\u00e4 miten me hoidetaan ymp\u00e4rist\u00f6terveysongelmat ihmisilt\u00e4 pois. Ei niin, ett\u00e4 miten me ehk\u00e4ist\u00e4\u00e4n niit\u00e4 omassa sosiaali- ja terveysalan toiminnassa. Ett\u00e4 semmoinen tietynlainen osaaminen alalta puuttuu.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Joo, ja m\u00e4 voisin t\u00e4h\u00e4n lis\u00e4t\u00e4 sen, ett\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 sote-sektorilla on resurssit on tosi tiukilla, mik\u00e4 on ehk\u00e4 johtanut sellaseen tilanteeseen, ett\u00e4 se toimintaa sellaista tulipalojen sammuttelua, eli hoidetaan ne akuutitongelmat, mitk\u00e4 tulee eteen. Eli se ennaltaehk\u00e4isev\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulma on v\u00e4h\u00e4n h\u00e4ivyttynyt pois sielt\u00e4 ja se p\u00e4tee my\u00f6s n\u00e4ihin ymp\u00e4rist\u00f6asioihin, ett\u00e4 koetaan, ett\u00e4 ei ole resursseja t\u00e4llaisen niin sanotusti ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isten asioiden hoitamiseen, kun sit\u00e4 ei n\u00e4hd\u00e4 asian t\u00e4rkeytt\u00e4. Eli t\u00e4st\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n my\u00f6skin siihen, ett\u00e4 sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4k\u00f6kulmaa pit\u00e4isi integroida tosiaan sinne toimeenkuviin, niihin ty\u00f6ntekij\u00e4n rooleihin, niin ettei sit\u00e4 koeta ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen\u00e4 ja lis\u00e4kuormituksena, vaan se pit\u00e4isi olla semmoinen automaatio siin\u00e4 roolissa. Ett\u00e4 esimerkiksi mink\u00e4laisia kierr\u00e4tysastioita on tarjolla osastolla, tai t\u00e4llaiset strategiset p\u00e4\u00e4t\u00f6kset, ett\u00e4 mit\u00e4 energiaa ostetaan tai mink\u00e4laisia asioita painotetaan hankinnassa, niin eih\u00e4n niiden pit\u00e4isi olla sit\u00e4 tavallista ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kuormittavia asioita mill\u00e4\u00e4n tavalla, vaan ne tulee sielt\u00e4 ylemp\u00e4\u00e4 organisaatiosta jo. Sille Olli Ortopedille on aika sama varmaan, ett\u00e4 mist\u00e4 se s\u00e4hk\u00f6 on ostettu, kun h\u00e4nen laitteet toimivat luotettavasti.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Joo, tosiaan se toimintaymp\u00e4rist\u00f6n merkitys on kyll\u00e4 tosi suuri, ett\u00e4 just noi rakenteet, ett\u00e4 ne olis mietitty silleen valmiiksi, ett\u00e4 sen ty\u00f6ntekij\u00e4n on helppo toimii vastuullisesti. Mahdollisimman helppo, ett\u00e4 ei h\u00e4nen esimerkiksi tarvii jotain pakkausmateriaaleja kuorii ja miettii, kierr\u00e4tt\u00e4\u00e4 siell\u00e4 monenlaisia, siell\u00e4 yksik\u00f6ss\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 tullaan juuri siihen yhteisty\u00f6h\u00f6n, ett\u00e4 miten esimerkiksi joku varasto, t\u00e4llaiset potilashoidon tukipalvelut toimii yhteen sitten niiden yksik\u00f6iden kanssa ja sen henkil\u00f6st\u00f6n toiminnan suhteen. Tai vaikka t\u00e4llainen esimerkki, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n el\u00e4m\u00e4st\u00e4, ett\u00e4 siell\u00e4 on tilattu aikoinaan vaikka metallisia kaarimaljoja johonkin yksikk\u00f6\u00f6n tai erityisalueelle. Ja sitten on jossain vaiheessa ajateltu, ett\u00e4 hei, on l\u00f6ydetty t\u00e4mm\u00f6iset kertak\u00e4ytt\u00f6iset kupit ja otetaanpa ne k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, neh\u00e4n on hirve\u00e4n n\u00e4pp\u00e4ri\u00e4 ja helppoja, kun me ei tarvitse mietti\u00e4 sit\u00e4 pesemist\u00e4, kun esimerkiksi v\u00e4linehuolto tai laitoshuolto tai joku kielt\u00e4ytyy pesem\u00e4st\u00e4 niit\u00e4 astioita, kun se on heille ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Niin sitten ne aikoinaan tilatut metalliset astiat lojuu siell\u00e4 varastossa k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ja niihin on k\u00e4ytetty aikoinaan se luonnonvara ja resurssi niiden tekemiseen. Niin silloin, jos t\u00e4mm\u00f6iset kokonaisrakenteet puuttuvat, ett\u00e4 esimerkiksi n\u00e4m\u00e4 pesu- ja puhdistuspalvelut on ajettu niin niukille tai siell\u00e4 ei esimerkiksi ymm\u00e4rret\u00e4 sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vastuuta samalla tavalla kuin ehk\u00e4 jossain muussa yksik\u00f6ss\u00e4, niin sitten se kokonaisuus ei toimi ja sen takia tulee sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6kuormaa.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Kyll\u00e4h\u00e4n t\u00e4m\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti vaatii paljon sit\u00e4 ongelman n\u00e4kyv\u00e4ksi tekemist\u00e4 ja sellaista ymp\u00e4rist\u00f6koulutusta, ett\u00e4 tiedet\u00e4\u00e4n, miksi t\u00e4m\u00e4 asia on t\u00e4rke\u00e4, miksi se on t\u00e4rke\u00e4 juuri meille ja miten me voidaan puuttua t\u00e4h\u00e4n asiaan, jotta sit\u00e4 ei koettaisi sellaisena irrallisena ja siit\u00e4 omasta ty\u00f6st\u00e4 ennen kaikkea irrallisena asiana.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Kyll\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Joo, siin\u00e4 tulikin hyvi\u00e4 konkreettisia esimerkkej\u00e4 jo siit\u00e4, miten se kollektiivinen vastuu on tosi t\u00e4rke\u00e4\u00e4 eli tavallaan systeemi toimii yht\u00e4 hyvin kuin sen heikoin lenkki ik\u00e4\u00e4n kuin.<\/p>\n\n\n\n<p><em>-musiikkia-<\/em><br><br>LARISSA<br>Terveydenhuollossa ollaan pitk\u00e4n ajan kuluessa p\u00e4\u00e4dytty t\u00e4h\u00e4n nykytilanteeseen. Sektori on hyvin sellainen niin sanotusti institutionaalisoitunut eli ne kaikki nykyiset rakenteet tukee t\u00e4t\u00e4 nykytilaa ja helpottaa tavallaan sit\u00e4 potilaan hoitoty\u00f6t\u00e4. Meill\u00e4 on lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4, kansallisia hoitosuosituksia, esimerkiksi k\u00e4yp\u00e4hoitosuosituksia ja meill\u00e4 on tehty sopimuksia, mitk\u00e4 on johtunut semmoisen polkuriippuvuuteen, ett\u00e4 menn\u00e4\u00e4n t\u00e4ll\u00e4 valitulla kaistalla eteenp\u00e4in. Silloin yksitt\u00e4isen henkil\u00f6n joka on ymp\u00e4rist\u00f6vastuussa on aika vaikea l\u00e4hte\u00e4 k\u00e4\u00e4nt\u00e4m\u00e4\u00e4n laivaa toiseen suuntaan, kuin virta vie eteenp\u00e4in eli me tarvitaan sit\u00e4 kansallista ohjausta joka auttaa siin\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4, eli yksin kukaan ei sit\u00e4 laivaa pysty k\u00e4\u00e4nt\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Jossain maan- ja mets\u00e4talousministeri\u00f6n selvityksess\u00e4 oli tuloksena, ett\u00e4 sote-alalla tunnetaan huonoiten ne oman alan tarpeet n\u00e4ille ymp\u00e4rist\u00f6vastuulliselle tai ilmastotoimille. Ett\u00e4 mik\u00e4 se on, ett\u00e4 meid\u00e4n alalla ollaan n\u00e4in j\u00e4ljess\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 asioista. Siihen varmasti vaikuttaa monikin tekij\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>M\u00e4 koen, ett\u00e4 siin\u00e4 on varmaan paljon sit\u00e4, ett\u00e4 n\u00e4in on tehty aina ennenkin, mutta siin\u00e4 on my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 siin\u00e4 potilaanhoidossa se potilaan hyv\u00e4 ja se hoidon tavoitteet, ne koetaan korkeimman tason tavoitteina kuin ymp\u00e4rist\u00f6arvot. Sill\u00e4 pystyt\u00e4\u00e4n oikeuttamaan ne negatiiviset ymp\u00e4rist\u00f6vaikutukset.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Nimenomaan, ett\u00e4 jotenkin piet\u00e4\u00e4n, kun meill\u00e4 on niin hyv\u00e4 ja korkea tavoite :potilaan paras, niin ei tarvitse mietti\u00e4. Ei sit\u00e4 varmaan tietoisesti n\u00e4in ajatella. Se jotenkin vaikuttaa taustalla. Ihan samaa mielt\u00e4 on tuosta.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Onko siell\u00e4 ihmiskeskeinen maailmankuva taustalla? Jotta saadaan kulttuurinen muutos aikaan, niin ihmiskuvan pit\u00e4isi muuttua, joka on aika pitk\u00e4llinen prosessi varmasti. Niin, ett\u00e4 huomioitaisiin my\u00f6s muut el\u00e4imet ja muut eli\u00f6t yht\u00e4 arvokkaina meid\u00e4n yhteisen maapallosysteemin py\u00f6ritt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Niin ja mie ajattelen, ett\u00e4 ennemmin, kun ongelma olisi ihmiskeskeisyys, niin on itsekeskeisyys se ongelma. Ei ajatella yhteist\u00e4 hyv\u00e4\u00e4. Ihminen saakin olla t\u00e4rke\u00e4 ja arvokas. Itse n\u00e4en, ett\u00e4 ihminen on arvokkaampi kuin el\u00e4in tai ymp\u00e4rist\u00f6, mutta se ei oikeuta sit\u00e4, ett\u00e4 kohdeltais huonosti sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 ja el\u00e4int\u00e4. Ett\u00e4 ilman muuta, mutta nimenomaan just se, ett\u00e4 kaikki ihmiset olisi yht\u00e4 arvokkaita. Nyt jos ymp\u00e4rist\u00f6vastuuttomasti toimitaan, niin sillohan me luodaan sit\u00e4 ep\u00e4tasa-arvoa ihmisten v\u00e4lille ja eriarvoisuutta. Koska siit\u00e4 h\u00e4n k\u00e4rsii ilman muuta ne, jotka ovat jo haavoittuvassa tilanteessa.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Kyll\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>T\u00e4m\u00e4 on, sosiaalinen eriarvoisuus ja ilmastonmuutos k\u00e4yv\u00e4t k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4 my\u00f6s, yhteiskunnallisella tasolla. Olisiko teill\u00e4 mieless\u00e4 jotain esimerkkej\u00e4, miss\u00e4 on jotenkin tosi hyvin toteutettu ymp\u00e4rist\u00f6vastuuta, jotain hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Min\u00e4 ajattelen, ett\u00e4 semmoinen hyv\u00e4 esimerkki siit\u00e4 onnistumisesta on n\u00e4\u00e4 yliopistosairaaloiden ymp\u00e4rist\u00f6yhdyshenkil\u00f6verkostot. Toki nekin voisi varmaan toimia tietyll\u00e4 tavalla viel\u00e4 tehokkaammin ja paremmin, mutta se, ett\u00e4 on t\u00e4llaiset joka yksik\u00f6ss\u00e4, pyrit\u00e4\u00e4n nime\u00e4m\u00e4\u00e4n joka yksikk\u00f6 ymp\u00e4rist\u00f6yhdyshenkil\u00f6, vaikka nyt sairaanhoitaja tai osastohoitaja tai kukaan haluakaan. Ehk\u00e4 siin\u00e4 just oleellista on se, ett\u00e4 oma motivaatio, ett\u00e4 haluaa tehd\u00e4 sit\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja n\u00e4kee sen t\u00e4rke\u00e4n\u00e4. Jolle sitten j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n koulutus siihen ja sielt\u00e4 organisaation puolelta. Nyt en osaa sanoa, ett\u00e4 pystyisik\u00f6 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n &#8211; v\u00e4h\u00e4n ep\u00e4ilen, ett\u00e4 ulkopuolisia koulutuksia heille olisi tarjolla, mutta se organisaation koulutus ainakin heille olisi. He tuo sitten sen tiedon sinne yksikk\u00f6\u00f6n niille muille ty\u00f6ntekij\u00f6ille ja ehk\u00e4 esimerkiksi t\u00e4mm\u00f6inen olisi ihan mahtava, ett\u00e4 he esittelisit sen ymp\u00e4rist\u00f6, niin kuin se organisaation ja ymp\u00e4rist\u00f6ohjelman niille, sen yksik\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6ille ja tekisi sen ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4ksi, ett\u00e4 mit\u00e4 siell\u00e4 organisaatiossa, jos siell\u00e4 on ymp\u00e4rist\u00f6ohjelma niin kuin yliopistosairaaloissa kyll\u00e4 on, ett\u00e4 mit\u00e4 se meille tarkoittaa, mit\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 haetaan ja mit\u00e4 se meille tarkoittaa. Ja teht\u00e4isiin jopa omat tavoitteet siell\u00e4 omassa yksik\u00f6ss\u00e4 ja konkreettisia ratkaisuja, ett\u00e4 mihin me sitoudutaan. Ja varmasti joissa yksik\u00f6iss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6yhdyshenkil\u00f6toiminta onkin n\u00e4in tehokasta ja luovaa. Ja sit n\u00e4\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6yhdyshenkil\u00f6t siell\u00e4 yksik\u00f6ss\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 esimerkiksi kierr\u00e4tysmahdollisuudet silleen, ett\u00e4 ne olisi mahdollisimman toimivat. Tai sitten, ett\u00e4 olisi joku, joka katsoo, ett\u00e4 meille ei tilata turhaa tavaraa ja ohjeistaa siin\u00e4 ja tuo n\u00e4it\u00e4 asioita ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n esille siell\u00e4. Se jo, ett\u00e4 niit\u00e4 asioita pidet\u00e4\u00e4n siell\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa esill\u00e4, niin se on jo tosi paljon. T\u00e4mm\u00f6inen puhumisen kulttuuri n\u00e4ist\u00e4 asioista tuntuisi viel\u00e4 aika paljon puuttuvan. Aika paljon mie saan sitten niit\u00e4 kommentteja, ett\u00e4 ei t\u00e4st\u00e4 puhuta, ett\u00e4 \u201dmiksei, ett\u00e4 on niin t\u00e4rke\u00e4 asia, miksei t\u00e4st\u00e4 puhuta.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Kyll\u00e4h\u00e4n varmaan HUS on jo pitk\u00e4\u00e4n tehnyt ymp\u00e4rist\u00f6ty\u00f6t\u00e4 ja siell\u00e4 on ihan oma yksikk\u00f6ns\u00e4 viem\u00e4st\u00e4 t\u00e4t\u00e4 asiaa eteenp\u00e4in, ett\u00e4 kyll\u00e4h\u00e4n siell\u00e4 ollaan pitk\u00e4ll\u00e4. Mutta fakta on my\u00f6s se, ett\u00e4 Suomesta puuttuu sellainen kansallinen koordinaatio t\u00e4m\u00e4n asian suhteen, mik\u00e4 hankaloittaa sit\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 siell\u00e4 kent\u00e4ll\u00e4 tosi paljon. Eli ei ole sit\u00e4 tekij\u00e4\u00e4, mik\u00e4 osoittaa, ett\u00e4 asia on t\u00e4rke\u00e4, t\u00e4t\u00e4 pit\u00e4\u00e4 edist\u00e4\u00e4 ja semmoinen, mik\u00e4 tarjoaisi my\u00f6skin resursseja siihen. Eli kyll\u00e4 sen pit\u00e4isi olla silloin jonkinlainen prioriteetti my\u00f6skin kansallisesti. Suomella on kuitenkin oma tavoite olla hiilineutraali vuoteen 2035 menness\u00e4 muistaakseni. Jos t\u00e4t\u00e4 tavoitetta haluaa edist\u00e4\u00e4, niin kyll\u00e4 se vaatii sitten my\u00f6skin n\u00e4iden eri sektorin realiteettien ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>N\u00e4inp\u00e4. Se on aika pitk\u00e4lle just nyt organisaatioiden vapaaehtoisuuden varassa t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4, mit\u00e4 siell\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Ja t\u00e4m\u00e4 on mun mielest\u00e4 my\u00f6skin sellainen asia, ett\u00e4 pit\u00e4isi olla sellaiset prosessit kunnossa my\u00f6skin siell\u00e4 organisaatioissa niiden henkil\u00f6kunnan aloitteiden ker\u00e4\u00e4miseen. Eli ei pit\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n v\u00e4heksy\u00e4 sit\u00e4 henkil\u00f6kunnan osaamista, ett\u00e4 siell\u00e4 on aika korkeasti koulutettua henkil\u00f6st\u00f6\u00e4, ketk\u00e4 on kyll\u00e4 tietoisia asioista. Ja heill\u00e4 on varmasti hyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia siihen, miten esimerkiksi just heid\u00e4n yksik\u00f6ss\u00e4\u00e4n t\u00e4t\u00e4 voisi edist\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 asiaa. Ja my\u00f6skin t\u00e4llainen, sairaalaorganisaatiossa on niin erilaisia yksik\u00f6it\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 pit\u00e4isi my\u00f6skin ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 siell\u00e4 johdossa se, ett\u00e4 se muutos n\u00e4ytt\u00e4ytyy hyvin erilaisena todenn\u00e4k\u00f6isesti eri yksik\u00f6iss\u00e4. Siell\u00e4 on niin erilaiset osaston toimintatavat esimerkiksi. Teho-osasto ja p\u00e4ivystys on vaikka hyvin erilaisia kuin joku vuodeosasto tai poliklinikka.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Kyll\u00e4. Ja sit\u00e4 mie just ajattelenkin, ett\u00e4 jos se j\u00e4isi, no seh\u00e4n on jo mahtava, jos organisaatiossa on ymp\u00e4rist\u00f6ohjelma, mutta jos se j\u00e4\u00e4 sellaiseksi yleisluontoiseksi, ett\u00e4 sit\u00e4 ei sovelleta sinne oman yksik\u00f6n tai palvelualueen, oman erikoisalueen niihin toimintoihin ja ei mietit\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 miten se meill\u00e4 voisi toimia parhaiten k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. Mit\u00e4 t\u00e4m\u00e4 meill\u00e4 tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4? Mit\u00e4 me voidaan tehd\u00e4, ett\u00e4 me toimitaan materiaalien suhteen vastuullisesti? Mik\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 niit\u00e4 ei turhaan kuluteta? Monesti ajatellaan, ett\u00e4 se ymp\u00e4rist\u00f6vastuu on sit\u00e4, ett\u00e4 kierr\u00e4tet\u00e4\u00e4n, mutta se on tosi suppeasti ajateltu, ett\u00e4 ensisijaista olisi mietti\u00e4 yksik\u00f6ss\u00e4, ett\u00e4 miten me optimoidaan se kulutus silleen, ett\u00e4 se on mahdollisimman v\u00e4h\u00e4ist\u00e4. Me hoidetaan potilaat kuntoon, me tehd\u00e4\u00e4n hoitoty\u00f6 hyvin, mutta me ei tarvitse k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 siihen tarpeettomasti resursseja. Siell\u00e4h\u00e4n hoitohenkil\u00f6st\u00f6n haastatteluissa esim. tuli sellainen k\u00e4site esille, ett\u00e4 ne k\u00e4yttiv\u00e4t t\u00e4llaista kuin \u2019tuhlailukulttuuri\u2019. Terveysalalla varsinkin otetaan materiaalia k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n huolettomasti ja esim. ei p\u00e4ivitet\u00e4 jotain tarvikesettej\u00e4 sen mukaan, ett\u00e4 mik\u00e4 se todellinen k\u00e4ytt\u00f6 on, mik\u00e4 se todellinen tarve on. Vaan kerta toisen j\u00e4ljest\u00e4 aukaista joku setti, jossa on hirve\u00e4sti ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 tavaraa, ett\u00e4 t\u00e4mm\u00f6iset kaikki pit\u00e4isi mietti\u00e4 siell\u00e4 omaan alueen sis\u00e4ll\u00e4 kuntoon, ett\u00e4 mitk\u00e4 ne on meill\u00e4 ne, mist\u00e4 me voidaan ja mitk\u00e4 kannattaa karsii pois. Just toi, ett\u00e4 se ohjelma sovellettaisi sinne k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n, se olisi hirve\u00e4n t\u00e4rke\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Kyll\u00e4. Tuossa teid\u00e4n esimerkeiss\u00e4 puhumisen kulttuurissa ja ettei tilattaisi turhaa tavaraa ja miten t\u00e4m\u00e4 vaatii v\u00e4h\u00e4n sellaista monialaista yhteisty\u00f6t\u00e4kin, niin tuli hyvin esiin se, miten sosiaalinen ja ekologinen ja taloudellinen kest\u00e4vyys on tai kulkee ihan k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4. Ja siit\u00e4 tuli mieleen t\u00e4m\u00e4 koko elinkaaren n\u00e4keminen, ett\u00e4 miten tavallaan sen tekisi n\u00e4kyv\u00e4ksi, niin kuin teki esimerkeiss\u00e4nne hyvin sit\u00e4 kuvasitte.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Joo ja sitten esimerkiksi kun puhuttiin tosta j\u00e4tteist\u00e4 \u00e4sken, mik\u00e4 on semmoinen nimenomaan semmoinen n\u00e4kyv\u00e4 osa sit\u00e4 kulutusta. Mutta esimerkiksi l\u00e4\u00e4kkeet on hyvin merkitt\u00e4v\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vaikutusten tai vaikuttaa tosi paljon niihin negatiivisiin ymp\u00e4rist\u00f6vaikutuksiin ja niit\u00e4 syntyy. Ja se onkin tosi monimutkainen polku, mit\u00e4 pit\u00e4isi osata ajatella. Eli jo siin\u00e4 l\u00e4\u00e4kkeen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misess\u00e4 oletetaan silloin, ett\u00e4 l\u00e4\u00e4k\u00e4rin pit\u00e4isi tiet\u00e4\u00e4 niist\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vaikutuksista, mit\u00e4 sill\u00e4 l\u00e4\u00e4kkeell\u00e4 on. Ja niill\u00e4h\u00e4n on tosi pitk\u00e4t toimitus- ja tuotantoketjut niill\u00e4 l\u00e4\u00e4kkeell\u00e4 jo ennen kuin se p\u00e4\u00e4tyy mihink\u00e4\u00e4n valikoimaan sinne sairaalaan. Ja se vaikuttaa siin\u00e4 vaiheessa jo tosi paljon ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n se tuote ja se valmistus. Saati sitte siihen vaiheessa kun potilas k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sit\u00e4 ja miten se metaboloituu ihmisen elimist\u00f6ss\u00e4 ja mink\u00e4laisia vaikutuksia sill\u00e4 sitten on esimerkiksi vesist\u00f6ihin ja niiden ekosysteemeihin ja miten l\u00e4\u00e4ke h\u00e4vitet\u00e4\u00e4n oikein. Ett\u00e4 ne on tosi monialaisia ja monimutkaisia juttuja.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Joo, on pohtinut, ett\u00e4 kun itsell\u00e4kin on semmosia kokemuksia, ett\u00e4 aika herk\u00e4ll\u00e4 k\u00e4dell\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4\u00e4n vaikka antibiootteja edelleenkin, ett\u00e4 moniko sit\u00e4 l\u00e4\u00e4kett\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4tess\u00e4\u00e4n. Miettii sit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vaikutusta toivottavasti lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4ss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin. Ett\u00e4 sit\u00e4k\u00e4\u00e4n ei ylenkatsottaisi l\u00e4\u00e4kem\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misen ymp\u00e4rist\u00f6vaikutusta.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Joo ja mun k\u00e4sitt\u00e4\u00e4kseni n\u00e4ist\u00e4 asioista on olemassakin aika v\u00e4h\u00e4n tietoa. Voi olla, ett\u00e4 esimerkiksi farmasian puolella farmaseuteilla saattaa olla enemm\u00e4n ehk\u00e4 tietoa, en tied\u00e4. Mutta tavallaan kenen vastuulla se sitten my\u00f6skin on se ymp\u00e4rist\u00f6tiedon tuottaminen n\u00e4ist\u00e4 l\u00e4\u00e4kkeist\u00e4. Ett\u00e4 ne on tosi monimutkaisia asioita ja t\u00e4ss\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n my\u00f6skin semmosiin vallan ja vastuun jakautumisen ongelmiin. Ett\u00e4 mik\u00e4 on kenenkin vastuulla ja n\u00e4m\u00e4 on semmosia asioita, mist\u00e4 kiistell\u00e4\u00e4n ja mitk\u00e4 siit\u00e4 aiheuttaa sit\u00e4, ett\u00e4 se ei ole loppu lopuksi, mik\u00e4\u00e4n ei ole kenenk\u00e4\u00e4n vastuulla. Ja sitten asiat j\u00e4\u00e4 hoitamatta.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Niinp\u00e4. Just n\u00e4m\u00e4 vastuiden osoittamiset. Ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n organisaation sis\u00e4ll\u00e4 vaan my\u00f6s laajemmin.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Kyll\u00e4.<br><br><em>-musiikkia-<\/em><br><br><\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Miten te sitten n\u00e4ette tutkijoina, miten se tieto voitais saada sinne k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n paremmin? Kun meill\u00e4 on kuitenkin ratkaisuja ja meill\u00e4 on sit\u00e4 tietoa, niin olette t\u00e4ss\u00e4 kertonut paljon potentiaalisia ratkaisuja. Eli voimakasta yhteiskunnallista ohjausta ja asian esill\u00e4 pit\u00e4mist\u00e4 ja ongelmien n\u00e4kyv\u00e4ksi tekemist\u00e4 ja n\u00e4in eesp\u00e4in. Miten n\u00e4ette tutkimuksen roolin t\u00e4ss\u00e4 asiassa?<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Ehk\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 vaaditaan taas entist\u00e4kin enemm\u00e4n sellaista monialaista yhteisty\u00f6t\u00e4, mist\u00e4 ollaan keskusteltu. Kuten aikaisemminkin sanoin, kukaan ei pysty yksin muuttamaan koko sektoria. Ne ovat poikkitieteellisi\u00e4 haasteita my\u00f6skin. Se vaatii keskustelua, paitsi siell\u00e4 esimerkiksi sairaalaorganisaation sis\u00e4ll\u00e4 pit\u00e4isi p\u00e4\u00e4st\u00e4 ulos niist\u00e4 siiloista, ett\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 erillisiss\u00e4 yksik\u00f6iss\u00e4. Pit\u00e4isi olla enemm\u00e4n sellaista dialogia ja keskustelua n\u00e4ist\u00e4 asioista, mutta sitten my\u00f6skin tosiaan poikkitieteellisesti. Pit\u00e4isi olla tutkimuksen rooli vahvasti mukana siell\u00e4, mik\u00e4 ei ole mik\u00e4\u00e4n vieras ajatus my\u00f6sk\u00e4\u00e4n t\u00e4llaisella toimialalla, miss\u00e4 tiede ja hoitok\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t kehittyv\u00e4t koko ajan ja tiedet\u00e4\u00e4n lis\u00e4\u00e4 sairauksista. Esimerkiksi ollaan totuttu muuttamaan toimintatapoja tieteellisen tiedon kehittymisen my\u00f6t\u00e4. Eli tavallaan pit\u00e4isi laajentaa sit\u00e4, mist\u00e4 tietoa ammennetaan. L\u00e4\u00e4ketieteen rooli on ollut niin keskeinen siihen, ett\u00e4 siihen ei ole otettu mielell\u00e4\u00e4n mukaan muita. Esimerkiksi johtamisopit ja muut, mitk\u00e4 ovat tulleet osaksi sektoria ajan kuluessa, ne ovat koettu irrallisiksi, ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isiksi ja kuormittaviksi muutoksiksi organisaatioissa. Ehk\u00e4 pit\u00e4isi p\u00e4\u00e4st\u00e4 keskitytt\u00e4isiin siihen olennaiseen, mutta ajateltaisiin sit\u00e4 olennaista ehk\u00e4 v\u00e4h\u00e4n laajemmin.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Min\u00e4 kyll\u00e4 vahvasti per\u00e4\u00e4nkuuluttaisin johtamisen opintoihin sis\u00e4llytt\u00e4mist\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vastuu n\u00e4kyisi vahvasti johtamisen ja my\u00f6s tietenkin perustutkintotason koulutuksessa. Yliopistoissa koulutus perustuu tutkimukseen ja voisi esimerkiksi pyyt\u00e4\u00e4 aiheeseen perehtyneit\u00e4 tutkijoita puhumaan t\u00e4st\u00e4 aiheesta johtamisen opiskelijoille. Kyll\u00e4 minusta se on tosi t\u00e4rke\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Sitten mielest\u00e4ni terveydenhuollon ammattirooleihin arvot ja ammattietikka on tosi vahvasti sis\u00e4\u00e4n rakennettuna siihen toimintaan. Ne ovat loppupeleiss\u00e4 se, mik\u00e4 ohjaa sit\u00e4 toimintaa ja se potilaan paras on siell\u00e4 kaiken keski\u00f6ss\u00e4. Lopulta, ett\u00e4 me saataisiin t\u00e4llaisia organisaatioita muutettua, se vaatisi my\u00f6s, ett\u00e4 koulutuksessa otettaisiin v\u00e4h\u00e4n laajempi arvokirjo mukaan, ett\u00e4 ne ymp\u00e4rist\u00f6arvot olisivat aidosti mukana my\u00f6s koulutuksessa, ei vain yksitt\u00e4isell\u00e4 kurssilla, vaan ett\u00e4 se olisi oikeasti sinnekin sis\u00e4\u00e4n rakennettuna. Eli se vaatii sit\u00e4 koulutusta ja organisaation tukea ongelmien n\u00e4kyv\u00e4ksi tekemist\u00e4 ja yhteiskunnallista ohjausta hyvin monialaisesti kaikenlaista.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>N\u00e4in on, miekin ajattelen, ett\u00e4 se ymp\u00e4rist\u00f6vastuu pit\u00e4isi olla sek\u00e4 erillisen\u00e4 opintoina ett\u00e4 sis\u00e4llytetty esimerkiksi perustutkintokoulutuksessa sinne, vaikka ihan niihin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kliinisiin harjoituksiin, ett\u00e4 siell\u00e4 jo opeteltaisiin se materiaalin ja energianvastuullinen k\u00e4ytt\u00f6, ett\u00e4 se tulisi luontevaksi osaksi sit\u00e4 toimintaa.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Kyll\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Kyll\u00e4 mie ajattelee, ett\u00e4 alan opettajilla olisi t\u00e4h\u00e4n tosi vahva rooli, tai on, mutta se viel\u00e4 toistaiseksi sielt\u00e4 puuttuu.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Ja sitten t\u00e4ss\u00e4 on just, ett\u00e4 kaikki t\u00e4m\u00e4 vaatii resursseja, ett\u00e4 se on v\u00e4h\u00e4n haaste t\u00e4llaisella sektorilla, miss\u00e4 kustannukset nousee koko ajan ja on henkil\u00f6st\u00f6pulaa ja muuta, niin m\u00e4 koen, ett\u00e4 tosiaan sellainen yhteiskunnallinen muutos on my\u00f6skin v\u00e4h\u00e4n pakollinen oikeastaan, ett\u00e4 pystytt\u00e4isiin p\u00e4\u00e4stem\u00e4\u00e4n niiden resurssien ylikin tavallaan.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Kyll\u00e4 ne resurssit vaikuttavat siihen ilman muuta, ett\u00e4 kiire pakottaa v\u00e4lill\u00e4 toimimaan vastuuttomasti, tietyll\u00e4 tavalla vastuuttomasti tai varmaan monellakin tavalla vastuuttomasti. Ja sitten se, ett\u00e4 olisi mietitty monelta n\u00e4k\u00f6kulmalta, ett\u00e4 miten ne meid\u00e4n k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevat tuotteet ja laitteet, olisi ymp\u00e4rist\u00f6kuormaa minimoivia, ett\u00e4 sekin on tietysti resurssiasia.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Joo, teid\u00e4n keskustelussa tulee kyll\u00e4 hyvin ilmi sen, miten t\u00e4m\u00e4 on ihan koko yhteiskuntaa ja koko, kaikkia organisaation sis\u00e4ll\u00e4 koskettava asia ja miten, jotta saadaan ymp\u00e4rist\u00f6llinen vastuullisuus kuntoon, niin t\u00e4ytyy kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota my\u00f6s siihen sosiaaliseen vastuullisuuteen, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6ll\u00e4 esimerkiksi on mahdollisuus osallistua ja kertoa mielipiteens\u00e4 ja ik\u00e4\u00e4n kuin olla mukana kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 sit\u00e4 yhteist\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Ilman muuta, siis hoitohenkil\u00f6st\u00f6n merkitys t\u00e4ss\u00e4 kokonaisuudessa on oleellinen, esimerkiksi sairaanhoitajat on suurin ammattiryhm\u00e4, heid\u00e4n ty\u00f6 on tosi materiaalipainotteista, ilman muuta heill\u00e4 on suuri merkitys sen k\u00e4yt\u00f6n ja kulutuksen suhteen, mutta t\u00e4m\u00e4 on se toinen puoli, ett\u00e4 ne ovat niit\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4, jotka ovat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 toimimassa. Hallinto ei voi tiet\u00e4\u00e4, miten k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t saadaan jouheviksi tai ymp\u00e4rist\u00f6vastuullisiksi, mit\u00e4 siell\u00e4 ees tapahtuu. Voi olla, ettei se esihenkil\u00f6t tii\u00e4 sit\u00e4, vaan se nimenomaan pit\u00e4isi olla se hoitohenkil\u00f6st\u00f6n toinen rooli, ihan sellainen olennainen rooli, ett\u00e4 ne olisi tuomassa esille niit\u00e4 omia havaintojaan ja havainnoimassa sellaisilla silm\u00e4laseilla, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on sellainen kohde, jossa meid\u00e4n pit\u00e4isi tehd\u00e4 muutos tai niin kannattaisi tehd\u00e4 muutos ja ihan organisaation laajuisesti. Jolloinka se tarvitaan vied\u00e4 ylemm\u00e4lle tasolle tai jollekin koordinoivalle tasolle, joka vie sen koko organisaatioon. Se on ihan olennaista, ett\u00e4 kuullaan henkil\u00f6st\u00f6\u00e4. Esimerkiksi niiss\u00e4 tilaratkaisuissa, kun mietit\u00e4\u00e4n remonttia, mietit\u00e4\u00e4n uusia rakennuksia, uusia tiloja, niin otetaan aidosti henkil\u00f6st\u00f6n mukaan siihen suunnitteluun. Ensinn\u00e4kin se, ett\u00e4 heid\u00e4t otetaan mukaan, mutta se, ett\u00e4 se ei ole sellainen v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n paha, ett\u00e4 meid\u00e4n t\u00e4ytyy kuulla heit\u00e4, vaan se, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n osallistavaa suunnittelu.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Faktahan kuitenkin on, ett\u00e4 ei mik\u00e4\u00e4n muutu, jos ei se henkil\u00f6st\u00f6 ole siin\u00e4 mukana, ett\u00e4 he ovat loppupeleiss\u00e4 kuitenkin se kriittinen ammattiryhm\u00e4 siell\u00e4, ne hoitajat ja l\u00e4\u00e4k\u00e4rit ensisijaisesti. L\u00e4\u00e4k\u00e4rin ammatti viel\u00e4 on sellainen, ett\u00e4 se on hyvin semmoista itsen\u00e4ist\u00e4. Heill\u00e4 on se autonomia siin\u00e4 omassa ty\u00f6ss\u00e4 ja he p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4t, miten he potilasta hoitaa. Jos ei he ole mukana, he voivat p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 olla tekem\u00e4tt\u00e4 jotain. Jos organisaatiosta annetaan ylim\u00e4\u00e4r\u00e4iseksi katsottu muutos, ehdotus, mit\u00e4 pit\u00e4isi vied\u00e4 sinne ty\u00f6h\u00f6n. Jos ei he katso, ett\u00e4 se liittyy potilaan hoitoon tai heid\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n, niin he voivat ohittaa sen, kun se ei vaikuta potilaan hoitoon. Eli pit\u00e4isi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ne keinot varmaan niiden arvojen kautta juuri, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4 l\u00e4pi sen muurin, ett\u00e4 saataisiin se henkil\u00f6st\u00f6 mukaan.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Sitten voi olla, ett\u00e4 l\u00e4\u00e4k\u00e4ri kuuntelee toista l\u00e4\u00e4k\u00e4ri\u00e4. Meill\u00e4 on Suomessa jo t\u00e4mm\u00f6isi\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6aiheeseen perehtyneit\u00e4 ja siit\u00e4 innostuneita l\u00e4\u00e4k\u00e4reit\u00e4. Voisi olla ihan viisasta pyyt\u00e4\u00e4 heit\u00e4 vaikka puhumaan l\u00e4\u00e4k\u00e4rikunnalle organisaatioon, ett\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 huono ajatus sek\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Kyll\u00e4, planetaarinen terveys on ollut kuuma sana t\u00e4ss\u00e4 viime aikoina. T\u00e4h\u00e4n koulutukseen ja perustason soten ymp\u00e4rist\u00f6vastuun edist\u00e4miseen liittyen, niin Larissa onkin kirjoittanut t\u00e4llaisen oppaan, josta voisi olla apua perustason koulutuksessa ja ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Laitetaan t\u00e4m\u00e4 t\u00e4m\u00e4n jakson muistiinpanoihin, niin sielt\u00e4 voi sen l\u00f6yt\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Hyv\u00e4 Larissa!<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Kyll\u00e4, hyv\u00e4. Joo, luulen, ett\u00e4 meid\u00e4n podcastin aika alkaa l\u00e4hesty\u00e4 loppuun, mutta ehk\u00e4 viel\u00e4 yksi kysymys. Kun mediassa ja muutenkin n\u00e4kyy paljon negatiivisia uutisia ja muutos on tuskallisen hidasta, niin miten pid\u00e4tte toivoa yll\u00e4 teid\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Niin\u2026T\u00e4m\u00e4 on sellainen erityisen oleellinen kysymys. Mie puhuisin enemm\u00e4n motivaatiosta, ett\u00e4 olen niin praktinen ihminen ja ymp\u00e4rist\u00f6vastuu on niin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 loppupeleiss\u00e4. J\u00e4rkev\u00e4 kuluttaminen ja uusio k\u00e4ytt\u00f6, niin se on luovaa ja mie ajattelen, ett\u00e4 se on kivaa. Minusta kierr\u00e4tys esimerkiksi on tosi kivaa. Ehk\u00e4 olen siin\u00e4 poikkeus, mutta minun jotenkin motivoi se t\u00e4m\u00e4n aiheen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisyys. Toisaalta se, ett\u00e4 kun tekee t\u00e4t\u00e4 tutkimusty\u00f6t\u00e4, niin mie voin vied\u00e4 sit\u00e4 yht\u00e4 yksikk\u00f6\u00e4 laajemmin t\u00e4t\u00e4 asiaa eteenp\u00e4in ja kehitt\u00e4\u00e4 sit\u00e4. Siis yht\u00e4\u00e4n v\u00e4heksym\u00e4tt\u00e4 sit\u00e4 yksikk\u00f6tason toimintaa, p\u00e4invastoin. Itse koin silloin semmoista pienuutta, niin ett\u00e4 mie p\u00e4\u00e4sen tekem\u00e4\u00e4n tutkimusta ja julkaisemaan siit\u00e4 ja kirjoittamaan ammatillisiinkin lehtiin tutkimukseni pohjalta. Minua motivoi se, ett\u00e4 mie vien sit\u00e4 aihetta eteenp\u00e4in ja laajemmallekin yleis\u00f6lle ja tiett\u00e4v\u00e4ksi. Ja sit ne tsempit ihmisilt\u00e4, ett\u00e4 miten t\u00e4rke\u00e4 aihe ja miksi ei t\u00e4st\u00e4 puhuta enemm\u00e4n ja tulee meille puhumaan t\u00e4st\u00e4 uudelleenkin. Kyll\u00e4h\u00e4n se on tosi rohkaisevaa. Mie en muista yht\u00e4\u00e4n semmoista latistavaa kommenttia t\u00e4m\u00e4n aihevalintani suhteen. Se toivo siit\u00e4, ett\u00e4 innostus tarttuu muihinkin ja laajemmin, ehk\u00e4 se on se toivo siin\u00e4. Jotenkin t\u00e4m\u00e4 on itselle semmoinen aihe, ett\u00e4 minulle joskus tarjottiin jotain muuta v\u00e4it\u00f6skirja-aihetta, niin mie aattelin ett\u00e4 se olisi kuin lapsensa hylk\u00e4is, jos mie en tee ymp\u00e4rist\u00f6aiheesta. Se on aiheena jotenkin j\u00e4\u00e4nyt niin kliseisesti syd\u00e4nt\u00e4 l\u00e4helle, mutta kuitenkin, ihan oikeasti.<br><br>LARISSA<br>Mulla on kanssa v\u00e4h\u00e4n samaa, ett\u00e4 piti tehd\u00e4 aluksi v\u00e4it\u00f6skirja ihan muusta aiheesta, mutta en voinut olla tekem\u00e4tt\u00e4 t\u00e4st\u00e4 aiheesta. Sitten minulla on aika k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen tutkimusote ja pyrin koko ajan kommunikoimaan n\u00e4it\u00e4 tuloksia sinne kent\u00e4lle. Tosiaan tein sen oppaan just sit\u00e4 ajatellen, ett\u00e4 kent\u00e4ll\u00e4 ihan oikeasti p\u00e4\u00e4st\u00e4is eteenp\u00e4in t\u00e4m\u00e4n aiheen kanssa. Minun tavoitteena ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tuottaa vain tieteellisi\u00e4 artikkeleita, vaan kommunikoida koko ajan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n arjen kanssa. M\u00e4 tied\u00e4n, ett\u00e4 siell\u00e4 on valtavan fiksuja ja koulutettuja ihmisi\u00e4 kent\u00e4ll\u00e4. T\u00e4m\u00e4 ei ole mitenk\u00e4\u00e4n mahdoton asia vied\u00e4 siell\u00e4 eteenp\u00e4in, kun p\u00e4\u00e4st\u00e4isiin kynnyksen yli ja saataisi asia sinne n\u00e4kyville. Viime k\u00e4dess\u00e4 tietenkin omat lapset motivoi minua. Heid\u00e4n takia min\u00e4 loppupeleiss\u00e4 teen, ett\u00e4 saataisi t\u00e4st\u00e4 maailmasta parempi paikka el\u00e4\u00e4. Se on kuitenkin loppupeleiss\u00e4 minua motivoiva asia.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA<br>Ilman muuta. Hyv\u00e4t uutiset ovat kyll\u00e4 tosi arvokkaita. Tokihan t\u00e4m\u00e4 on aiheena voi olla raskas. Mediasta, mit\u00e4 kuulee, voi olla hyvin pelottavakin ja ahdistavaa. Monesti ihmiset ajattelevat, ett\u00e4 mun osa on niin pieni, ett\u00e4 ei minun kannata tehd\u00e4. Kyll\u00e4 me siin\u00e4 ajattelisin sit\u00e4, ett\u00e4 se on kuitenkin osa ammattietiikkaa. Mie toimin vastuullisesti monelta n\u00e4k\u00f6kulmalta ja mie osallistun globaaliin vastuuseen sill\u00e4, ett\u00e4 me toimin oikein. N\u00e4m\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmat viel\u00e4 haluaisin t\u00e4h\u00e4n tuoda.<\/p>\n\n\n\n<p>LARISSA<br>Min\u00e4 ajattelen niin, ett\u00e4 esimerkiksi kun puhutaan uutisista, uutiset kertovat negatiivisista poikkeamista valtavirrasta. Niink\u00e4\u00e4n ehk\u00e4 kannattaa liikaa takertua, ettei ne kerro sit\u00e4 koko totuutta siit\u00e4, mit\u00e4 tapahtuu. Tapahtuu my\u00f6s positiivisia asioita, mutta ne harvoin ovat uutisissa esill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>SUVI<br>Se on totta. Kiitos paljon. Teette tosiaan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Toivo el\u00e4\u00e4. Kiitos paljon teille keskustelusta. Toivotaan kaikkea hyv\u00e4\u00e4 ja kiitos my\u00f6s kuulijoille.<\/p>\n\n\n\n<p>HANNA, LARISSA JA SUVI<br>Kiitos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>-Yhteinen \u00e4\u00e4ni-<\/em><\/p>\nSeuraa meit\u00e4:    <a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-facebook nolightbox\" data-provider=\"facebook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Seuraa koulutuksiamme\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/facebook\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Facebook\" title=\"Seuraa koulutuksiamme\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/facebook.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-twitter nolightbox\" data-provider=\"twitter\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Seuraa meit\u00e4 Twitteriss\u00e4\" href=\"https:\/\/twitter.com\/UTU_Sote\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"twitter\" title=\"Seuraa meit\u00e4 Twitteriss\u00e4\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/twitter.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-rss nolightbox\" data-provider=\"rss\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Subscribe to our RSS Feed\" href=\"https:\/\/feeds.feedburner.com\/MyFeedName\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"rss\" title=\"Subscribe to our RSS Feed\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/rss.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-youtube nolightbox\" data-provider=\"youtube\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Seuraa meit\u00e4 Youtubessa\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCVZp5k-UGHG6kbQkYW_YSTA\/\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"youtube\" title=\"Seuraa meit\u00e4 Youtubessa\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/youtube.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-instagram nolightbox\" data-provider=\"instagram\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Seuraa meit\u00e4 Instagramissa\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/soteakatemia\/\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"instagram\" title=\"Seuraa meit\u00e4 Instagramissa\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/instagram.png\" \/><\/a><br\/>Jaa julkaisu:    <span class=\"synved-social-container synved-social-container-share\"><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-facebook nolightbox\" data-provider=\"facebook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Share on Facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376&#038;t=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla&#038;s=100&#038;p&#091;url&#093;=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376&#038;p&#091;images&#093;&#091;0&#093;=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-content%2Fuploads%2Fsites%2F534%2F2024%2F04%2F20190514_192732-scaled.jpg&#038;p&#091;title&#093;=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Facebook\" title=\"Share on Facebook\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/facebook.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-twitter nolightbox\" data-provider=\"twitter\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Twiittaa\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376&#038;text=Hey%20check%20this%20out\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"twitter\" title=\"Twiittaa\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/twitter.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-reddit nolightbox\" data-provider=\"reddit\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Jaa Redditiss\u00e4\" href=\"https:\/\/www.reddit.com\/submit?url=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376&#038;title=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"reddit\" title=\"Jaa Redditiss\u00e4\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/reddit.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-pinterest nolightbox\" data-provider=\"pinterest\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Pinnaa Pinterestiss\u00e4\" href=\"https:\/\/pinterest.com\/pin\/create\/button\/?url=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376&#038;media=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-content%2Fuploads%2Fsites%2F534%2F2024%2F04%2F20190514_192732-scaled.jpg&#038;description=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"pinterest\" title=\"Pinnaa Pinterestiss\u00e4\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/pinterest.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-linkedin nolightbox\" data-provider=\"linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Jaa LinkedIniss\u00e4\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376&#038;title=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"linkedin\" title=\"Jaa LinkedIniss\u00e4\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/linkedin.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-tumblr nolightbox\" data-provider=\"tumblr\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Share on tumblr\" href=\"https:\/\/tumblr.com\/share?s=&#038;v=3&#038;t=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla&#038;u=https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px;margin-right:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"tumblr\" title=\"Share on tumblr\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/tumblr.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-mail nolightbox\" data-provider=\"mail\" rel=\"nofollow\" title=\"Share by email\" href=\"mailto:?subject=Yhteinen%20%C3%A4%C3%A4ni%3A%20Ymp%C3%A4rist%C3%B6vastuu%20sosiaali-%20ja%20terveysaloilla&#038;body=Hey%20check%20this%20out:%20https%3A%2F%2Fblogit.utu.fi%2Fsoteakatemia%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F4376\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:10px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"mail\" title=\"Share by email\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/mail.png\" \/><\/a><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luontokato ja ilmastonmuutos her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t vastuullisuuskysymyksi\u00e4 my\u00f6s sotesektorilla. Miten p\u00e4\u00e4st\u00e4 tulipalojen sammuttamisesta kohti ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6vastuullista sotea? <\/p>\n","protected":false},"author":5186,"featured_media":4395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,51],"tags":[726,126,306,219,111,1134,147,1009],"class_list":["post-4376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikkelit","category-podcast","tag-luonto","tag-monialaisuus","tag-sosiaali","tag-sote","tag-terveys","tag-vastuullisuus","tag-ymparisto","tag-ymparistovastuu"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-scaled.jpg",2560,1920,false],"thumbnail":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-768x576.jpg",768,576,true],"large":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-1024x768.jpg",1024,768,true],"hd_qu_size2":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-400x400.jpg",400,400,true],"1536x1536":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-1536x1152.jpg",1536,1152,true],"2048x2048":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-2048x1536.jpg",2048,1536,true],"post-thumbnail":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-400x300.jpg",400,300,true],"esotera-featured":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-484x300.jpg",484,300,true],"esotera-featured-lp":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-1560x300.jpg",1560,300,true],"esotera-featured-half":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-800x300.jpg",800,300,true],"esotera-featured-third":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-512x300.jpg",512,300,true],"esotera-lpbox-1":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-780x560.jpg",780,560,true],"esotera-lpbox-2":["https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-content\/uploads\/sites\/534\/2024\/04\/20190514_192732-480x600.jpg",480,600,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Luontokato ja ilmastonmuutos her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t vastuullisuuskysymyksi\u00e4 my\u00f6s sotesektorilla. Miten p\u00e4\u00e4st\u00e4 tulipalojen sammuttamisesta kohti ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6vastuullista sotea? <\/p>\n","category_list_v2":"<a href=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/category\/artikkelit\/\" rel=\"category tag\">Artikkelit<\/a>, <a href=\"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/category\/podcast\/\" rel=\"category tag\">Podcastit<\/a>","author_info_v2":{"name":"Dialogiblogi","url":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/author\/sumaput\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5186"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4376"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4403,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4376\/revisions\/4403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.utu.fi\/soteakatemia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}