*****In English below*****

Haemme uusia jäseniä sosiaalitieteiden laitoksella toimivan tutkijaverkosto KULTVAn ohjausryhmään. KULTVAn johtoryhmässä toimiva henkilö pääsee suunnittelemaan ja toteuttamaan KULTVA-tutkimusverkoston ohjelmaa. Hakea voi kuka tahansa sosiaalitieteiden, sosiologian, taloussosiologian, sosiaalipolitiikan tai sosiaalityön henkilökunnan jäsen (ml. apurahatutkijat), jatko-opiskelija tai perustutkinto-opiskelija. 

Haemme 4–5 henkilökunnan jäsentä tai jatko-opiskelijaa sekä 2–3 perustutkinto-opiskelijajäsentä. Ohjausryhmän koko on joustava, joten valittava jäsenten määrä voi olla korkeampikin, mikäli motivoituneita hakijoita on enemmän. Tavoitteemme on saada tasapuolinen edustus laitoksen eri oppineista. 

Lähetä lyhyt, vapaamuotoinen motivaatiokirje osoitteeseen kultva@utu.fi 1.12.2025 mennessä. Kirjeen voi laittaa viestikenttään ja suositeltava pituus on 100–200 sanaa. Toivomme uusilta jäseniltä ennen kaikkea innostusta ja sitoutumista verkoston tavoitteisiin, ohjelman suunnitteluun ja kehittämistyöhön.  

Huom! Etsimme henkilöitä myös ohjausryhmän tukitehtäviin eli sihteeriksi ja tekemään tapahtumien viestintää ja koordinointia. Rahoitustilanteesta riippuen tukitehtävistä maksetaan pieni palkkio edellyttäen, että henkilö ei ole työsuhteessa Turun yliopistoon. Tehtävä sopii esimerkiksi opintojen oheen. Mikäli olet kiinnostunut näistä tehtävistä, ilmaise tämä myös motivaatiokirjeessäsi! 

Mikä KULTVA? 

KULTVA on vuonna 2014 Turun yliopiston sosiaalitieteiden laitokselle perustettu tutkimusverkosto, jonka parissa toimivia opiskelijoita ja tutkijoita yhdistävät kiinnostukset kulttuurin ja vuorovaikutuksen kysymyksiin. 

Verkoston arvoihin kuuluvat yhteisöllisyys sekä luovan ja kriittisen tutkimuksen tukeminen. KULTVAn toimintaa määrittää teemojen elävyys verkoston parissa toimivien tutkijoiden ja opiskelijoiden kiinnostuksen kohteiden mukaan. Viime aikoina KULTVAn tutkijat ovat osallistuneet keskusteluihin esimerkiksi terveydestä ja hyvinvoinnista, kaupunkien yhdenvertaisuudesta, työelämästä, poliittisesta osallistumisesta, sukupuolesta ja seksuaalisuudesta sekä rasismista ja rodullistamisesta. 

Tutkijaverkoston toimintaa ohjaavat keskeiset tavoitteet ovat seuraavat: 

• KULTVA sitoutuu toiminnassaan menetelmälliseen ja teoreettiseen moninaisuuteen ja sen keskeisenä tavoitteena on uusien näkökulmien ja keskustelujen avaaminen. 

• KULTVA tähtää toiminnassaan hierarkioiden purkamiseen ja eri uravaiheiden tutkijoiden yhteentuomiseen. KULTVA toimii myös yhteistyöverkostona opiskelijoille ja tutkijoille. 

• KULTVAn fokus on sosiaalitieteissä, mutta keskeisenä periaatteena on tieteidenvälisen dialogin edistäminen ja tieteenalojen ja tiedekuntien rajat ylittävä yhteistyö. Siten KULTVA toimii aktiivisesti yhteistyössä esimerkiksi politiikantutkijoiden ja humanististen alojen tutkijoiden kanssa kutsuen mukaan keskusteluun toimijoita eri oppiaineista ja tieteenaloilta. 

Katso lisää https://blogit.utu.fi/kultva/manifesto/ 

Mikä on KULTVAn ohjausryhmä? 

KULTVAn ohjausryhmä suunnittelee ja koordinoi verkoston toimintaa. Johtoryhmä koostuu sosiaalitieteiden oppiaineiden edustajista. Johtoryhmän nykyisen kokoonpanon näet täältä: https://blogit.utu.fi/kultva/steering-group/  

Mitä tehtävään kuuluu? 

KULTVAn ohjausryhmän jäsenen tehtävänä on osallistua verkoston johtoryhmän kokouksiin (yleensä noin 2–3 kokousta lukukaudessa) ja osana johtoryhmää olla ideoimassa ja kehittämässä verkoston toimintaa ja näkyvyyttä. Johtoryhmän kokouskielenä on suomi tai englanti riippuen johtoryhmän kokoonpanosta.  

Lisätietoja tehtävästä voi kysellä kultva@utu.fi ja verkostosta löydät lisätietoa osoitteesta https://blogit.utu.fi/kultva/   

********************************In English*********************************

We are inviting new members to join the steering group of the KULTVA research network, based at the Department of Social Research. As a member of the steering group, you’ll have the opportunity to help shape and implement the network’s activities and program. We welcome applications from anyone affiliated with the department’s units (sociology, economic sociology, social policy, or social work) including staff members, grant researchers, doctoral researchers, and undergraduate students. 

We are looking to recruit 4–5 staff members or doctoral researchers, and 2–3 undergraduate students. The size of the steering group is flexible, so more members may be selected if there is strong interest. Our aim is to ensure balanced representation across the department’s disciplines. 

To apply, please send a short, informal motivation letter to kultva@utu.fi by December 1, 2025. The letter can be written directly in the email body and should be approximately 100–200 words. Above all, we value enthusiasm and commitment to the network’s goals, program planning, and development work. 

Additional opportunity: We are also seeking individuals to support the steering group in roles such as secretary and in event communication and coordination. Depending on available funding, a small fee may be offered for these support roles, provided the person is not employed by the University of Turku. These tasks are well-suited to be done alongside studies. If you’re interested in these roles, please mention this in your motivation letter. 

What is KULTVA? 

KULTVA is a research network established in 2014 at the Department of Social Sciences at the University of Turku, where students and researchers share interests in questions of culture and interaction. 

The values of the network include community spirit and encouragement, as well as support for creative and critical research. KULTVA’s activities are determined by the liveliness of the themes according to the interests of the researchers and students working with the network. Recently, KULTVA researchers have participated in discussions on topics such as health and wellbeing, urban inequality, working life, political participation, gender and sexuality, as well as racism and racialisation. 

The key objectives guiding the activities of the research network are as follows: 

• KULTVA commits to methodological and theoretical diversity, and its key goal is to open up new perspectives and discussions. 

• KULTVA aims to dismantle hierarchies and bring together researchers at different career stages. KULTVA also serves as a cooperation network for students and researchers. 

• KULTVA’s focus is on social sciences, but emphasizes interdisciplinary and cross-faculty cooperation. Thus, KULTVA actively cooperates with, for example, political scientists and researchers in the humanities, inviting actors from different disciplines and disciplines to participate in the discussion. 

More information: https://blogit.utu.fi/kultva/manifesto/ 

What is KULTVA’s steering group? 

KULTVA’s steering group plans and coordinates the network’s activities. The steering group consists of representatives of the different units of the department. You can see the current composition of the steering group here: https://blogit.utu.fi/kultva/steering-group/ . 

What does the task involve? 

The task of a member of KULTVA’s steering group is to participate in the meetings of the network’s steering group (usually about 2–3 meetings per semester), and to brainstorm and develop the network’s events and visibility. The meetings of the steering group are held in Finnish or English depending on the steering group. 

For any questions, please e-mail kultva@utu.fi . You can also find more information about the network at https://blogit.utu.fi/kultva/ !